A组织行为
B组织理论
C组织发展
D人事管理
E组织变革
从宏观和微观两个层次说明一下信息管理的任务的内容。
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经济环境是影响组织,特别是作为()的企业活动的重要因素,它主要包括宏观和微观两个方面。
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()为人力资源管理从微观到宏观发展提供了的支持,架起了战略管理和人力资源管理两个领域之间的桥梁。
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学术研究一般较多地通过理论途径,在不同角度和层面上对旅游现象的()、()、()、()及其与社会的各种关系和影响做宏观或微观两方面的探讨。
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学术研究一般较多地通过理论途径,在不同角度和层面上对旅游现象的()、()、()、()及其与社会的各种关系和影响做宏观或微观两方面的探讨。
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社会系统理论是把宏观组织理论和微观组织理论结合起来的一种综合组织理论。
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对系统的评价主要从()和()这两个方面进行。
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ERP是基于()和()的最新进展,从理论和实践两个方面提供的企业整体经营解决方案。
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人力资源计划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和价格这两个方面来进行。
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