人们在实现目标的过程中，限于条件或遇到障碍使目标无法实现，即为（）。

为了保证人们在实现目标和计划的过程中不出现偏差或出现偏差时能够及时纠正，还必须进行（）和评价。

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为了保证人们在实现目标和计划的过程中不出现偏差或出现偏差时能够及时纠正，还必须进行考核和（）。

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人类的实践活动都有明确的目标，而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有（）

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企业在生产经营过程中，常遇到具体生产问题，影响企业战略目标的实现。这些问题是（）

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（）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。

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领导是一种（），是引导人们行为，从而使人们情愿的，热心的实现（）或群体目标的过程。

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领导是一种（），是引导人们行为，从而使人们情愿的，热心的实现（）或群体目标的过程。

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霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。（）

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管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。

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