多选题
A业务日志法
B听讲日志法
C清单法
D会见、面谈法
E听取培训师上司的意思
正确答案
答案解析
略
相似试题
会见面谈法是一种培训管理者带着评价训练课程的意图与（）等进行会见面谈的方法。
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业务日志法是训练课程实施期间的业务记录，其中包括（）等项目。
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企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。
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企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。
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企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。
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企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价
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业务评价方法的种类和内容包括（）。
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《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是（）
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关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准包括（）。
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