A描述法
B分合性预测法
C德尔菲法
D回归分析法
德尔菲法的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展。
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()是美国著名的兰德公司首先提出的,它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。
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通过听取有关专家意见进行预测的方法是()
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使专家们对影响组织某一领域的发展的看法达成一致意见的结构化人力资源需求预测法是()。
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采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是()。
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()是指听取专家对未来发展的分析意见和应采取的措施,并通过多次反复以达到在重大问题上的较为一致的看法。
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组织者邀请有关方面的专家,通过面对面的形式,对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价,在专家们分析判断的基础上综合意见,对该问题的发展趋势作出预测,这种人力资源需求预测的方法是()
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一个大企业的一把手,将自己过去一天的工作做了记录,其内容包括: ①听取生产主管关于季度生产活动的汇报和安排。 ②主持编制企业的财务预算。 ③A车间发生重大安全事故造成多数人受伤,亲赴现场,分析事故,并做出善后处理。 ④某职工因与主管领导工作上发生争执,要求调离工作,一把手仔细听取了该职工的意见,并对其进行劝导和安慰。 ⑤参加由社区领导共同组织的旨在加强双方关系的晚宴。 从效率和效果以及管理者的职能三个因素分析,你认为哪项工作可以简化,或交由他人去完成?()
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德尔菲技术法是用于预测和决策的一种方法。它对专家的意见采用统计方法予以定量处理,属于定性方法。()
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