案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但延期不得超过（）日。

《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过（　）日。

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为提高效率，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延期不得超过（）日。

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对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束，争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过（）日。

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对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束。争议复杂或因其他客观在素影响需要延期的，延期最长不得超过（　）日。

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（）是审理劳动争议案件的法定必须程序。

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员工晋升批准和任命程序是（）。

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集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（　）。

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集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和（　）。

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法定保险福利包括（）。

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