高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。

下级管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。

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为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？

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对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

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概念技能对于企业高层管理人员履行其职责的意义是什么？

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概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面？

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在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。

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一般来说，高层管理者应该拥有更多的技能是（）。

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相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。

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对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）

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