我们把”确保事情按计划进行”的工作称之为（）

我们把“确保事情按计划进行”的工作称之为（）

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我们把在推动阶段和拉动阶段之间的分界点称之为（）切入点。

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不同种类的标准之间和不同专业领域的标准之间，往往存在着一种数量比例上的规定性关系，我们把这种特征称之为（）

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多元化的控制策略意味着政府没有统一的控制模式，而是针对不同类型的社会组织采取不同的控制模式。我们把这种多元化的控制策略，称之为分类控制。

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某公司改变以往根据预先预测把产品提前运往各个销售点仓库的做法，采取削减众多小仓库，把产品集中到中央配送中心，等接到客户订单后，再采取使用快速、可靠的运输工具直接装运到所服务市场。这种物流战略我们称之为（）

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不把拥有实物类资产作为向客户服务的手段，而是以本身的管理、信息、人才等优势作为第三方物流的核心竞争力，这种类型的第三方物流我们称之为管理型第三方物流。（）

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赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。

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信息的采集是有代价的，所以在进行组织信息采集时，并不是所有的信息都会有利于我们的信息采集工作，我们称之为信息采集的（）要求。

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赫茨伯格把工作成就、上级赏识、责任、个人进步等因素称之为（）

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