施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。

施工劳动力的类型主要有企业自有工人和劳务企业工人两种类型。

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在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

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劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。

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劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在建设主管部门完成人员备案。

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劳务费包含：（）与工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临设费用、文明施工环保费用。

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劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工人用具费、利润等。（）

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施工劳动力的类型主要有（）。

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建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）。

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建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）。

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