A所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
B系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
C每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
D如为第一次进行工资类别汇总,需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
下面关于收发存汇总表描述正确的是()。
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下面所描述的是K/3工资系统中的业务应用流程,请选择合理的步骤是(),(1)职员管理;(2)部门管理;(3)类别管理;(4)公式设置;(5)项目管理;(6)工资数据录入
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下面关于存货系统出入库汇总表描述不正确的是()。
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对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。
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在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()
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关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()
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金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别。
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K/3工资系统中,当前类别是汇总类别,则此类别中的部门还需要单独设置。
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()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表,如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。
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