A工资统计总表
B职员工资档案
C分类统计表
D工资统计明细表
()是按职员统计汇总所有工资项目表。
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()是按期间范围统计汇总所有工资项目表。
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下面所描述的是K/3工资系统中的业务应用流程,请选择合理的步骤是(),(1)职员管理;(2)部门管理;(3)类别管理;(4)公式设置;(5)项目管理;(6)工资数据录入
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对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。
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如果单位中所有人员的工资统一管理,而人员的工资项目、工资计算公式全部相同,只需要建立单个工资类别,以提高系统的运行效率。
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在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()
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下面有关工资类别汇总功能描述正确的是()
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关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()
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金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别。
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