参观访问的培训方法是职工（）参观访问，并从其他单位的工作中得到启发。

采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）

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（）是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。

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培训教材开发信息分类的方法之一是（）。

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培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。

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培训质量管理的基本方法是（）。

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培训结果的评估方法是（）。

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有效控制培训质量的管理方法是（）。

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团队精神通行的培训方法是：（）。

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（）是建立培训素材基础台账的方法。

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