工作分析对于现代人力资源管理的意义表现在哪些方面？
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简述现代人力资源管理的主要工作，论述人资源管理在现代项目管理中的意义。
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到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。
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到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是（）最基本的职能。
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对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在分析对象问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。
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对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在人员关系问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。
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现代经济管理意义上的资源有物质资源、（）、技术资源。
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工作分析对绩效管理3意义
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再造对工作分析和人力资源管理带来了哪些挑战？
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