单选题

( )的基本操作步骤是,1)进行岗位分析、2)进行岗位分类、3)建立等级结构和等级标准、4)对岗位进行测评和列等。

A职位分类法

B排序法

C评分法

D要素比较法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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