A需要层次理论
B双因素理论
CERG理论
D强化理论
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()
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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()
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()假设是美国管理学家、心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。
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()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础。
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群体行为学派的创始人是亚伯拉罕·马斯洛
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亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中,五种需要从低到高排列依次为()
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亚伯拉罕。马斯洛提出了一个模型,用来解释在整个个体发展生命周期内与人们对变化的需求相关的激励过程。这个模型有5个级别。责任。成就感和能胜任的感觉是哪个级别需求的例子?()
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美国行为科学家()提出了冲突管理的二维模式。
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美国行为科学家()提出了X理论和Y理论。
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