单选题

《关于印发〈淮北矿业发展党员工作管理办法〉的通知》规定,集团公司()抽查基层单位发展党员工作并进行写实性通报。对被追究责任的基层党组织和个人,取消当年党内评先评优资格。

A定期

B每半年一次

C每年度一次

D不定期

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《关于印发〈淮北矿业发展党员工作管理办法〉的通知》规定,对()的基层党组织及其书记、副书记、组织委员,以及发展过程中涉及的入党积极分子培养联系人、发展对象考察人、入党介绍人和其他相关人员实行责任追究,并视情节轻重给予相应组织处理。

    多选题查看答案

  • 《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员工作失职或工作不力,造成一定损失或影响的予以召回。

    判断题查看答案

  • 《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员组织观念淡薄,不服从组织安排或工作安排,与组织讨价还价的予以召回。

    判断题查看答案

  • 《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,提任中层管理人员应当具有()年以上本*企业工龄,2年以上基层科区(车间)工作经历。

    单选题查看答案

  • 《关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知》(淮矿办〔2016〕304号)规定,公司及各单位()对履职待遇、业务支出管理工作负主要责任。

    单选题查看答案

  • 《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法(试行)的通知》规定,财务总监未经淮北矿业批准,不得在派驻公司领取报酬;但可以在其他企业(机构)兼职领取报酬。

    判断题查看答案

  • 《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定,有下列()行为之一的,视情节轻重,给予相关工作人员行政记过、行政记大过、降薪、撤职、留用察看或解除劳动合同处分。

    多选题查看答案

  • 《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员工作不尽职尽责,作风不实、效率低下,敷衍塞责、被动应付,脱离实际、弄虚作假,工作长期处于落后状态的予以召回。

    判断题查看答案

  • 《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,聘期综合考核每()年开展一次。

    单选题查看答案