A上级对下级的监督
B下级对上级的监督
C职能监督
D主管业务监督
人力资源培训部门和内部培训师之间是伙伴合作的关系,是领导与被领导的关系,而不是业务指导与被指导的关系
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政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调,被称为()
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在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()
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在公共组织的直线式结构中,同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。
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“由政府组织内部的有关人员,如评价部门或上级领导对公共关系工作进行评价”指的不是()
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组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为()
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根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为()。
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根据银行法律风险管理制度的层级分类,内部法律风险管理制度体系中的基本规章一般由主管业务的职能部室起草,由分管行领导审批或报行长专题办公会议审议通过。
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情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供极少的指导和支持的领导风格被称为()。
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