人力资源培训部门和内部培训师之间是伙伴合作的关系，是领导与被领导的关系，而不是业务指导与被指导的关系

内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强。

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优秀的企业内部培训师往往是学员的引导者和帮助者。

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公司内部培训师的长处和不足有哪些？

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企业内部培训师提升学员自信最主要的方法是（）

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培训课程质量的好坏与企业内部培训师的（）

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对企业内部培训师的管理，应该遵照（）

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企业内部培训师的基本能力包括（）

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内部培训师的培养方式包括（）

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建立培训师与学员之间的良好关系，需要培训师具有很好的（）

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