A劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
B劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
C劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
D重大具体劳动保障行政行为的审核制度
E劳动保障行政复议制度
仅限于劳动保障行政部门内部,或针对一些派出机构及委托的执法组织作出重大具体行政行为时使用的劳动保障行政执法监督制度是()
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使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况,促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是()
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公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益,依法向该行政机关的上一级行政机关或法律、法规规定的其他有权机关提出复议申请,由复议机关作出复议决定的劳动保障行政执法监督制度,称为()
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劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括()
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通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等,维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序,这体现了劳动法基本原则中的()
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就某一方面的内容,由劳动保障行政部门专门负责法制工作的机构独立实施监督检查的方式,称为()
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劳动保障行政部门对那些检查内容单一、针对性强、便于集中力量解决某一方面法制工作的问题所进行的监督检查,称为()
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劳动保障行政执法人员在()的情况下,应出示劳动行政执法证件
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履行劳动保障行政执法监督职责的基本形式是()
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