为提高出口货物在国际市场上的竞争能力，世界各国一般对本国实行（　）制度。

人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（）原则。

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在用于衡量国际收支状况的局部差额中，（　）反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。

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采用（　）的主要优点是，企业既可以迅速把握市场动态，扬长避短，在竞争中处于有利地位，又大大节省了经营费用，增加盈利。

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假设在国际金融市场上，美元的利率为2％，欧元的利率为3％，根据抛补利率平价理论，则美元对欧元（　）。

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市场竞争机制能够有效调节的事项，不得设定行政许可。

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（　）是指经营满足同样市场需求的不同类别的产品的竞争者，也称作“平行竞争者”。

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采用“最终消费、资本形成总额、货物和服务净出口三项之和”计算国内生产总值的核算方法是（）。

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国家制定的维护市场公平竞争、保证市场正常运行的制度、法规和准则的总称指的是（）。

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甲企业生产的A品牌瓶装矿泉水和乙企业生产的B品牌瓶装矿泉水都在同一地区的市场上销售，他们之间的竞争关系是（　）。

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