企业制度文化应该（），即切合实际，制度管理不是越多、越严、越细越好。

企业制度文化应该（），这是制度文化的生命所系，它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。

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企业制度文化应该（），制度文化在深思熟虑，经过有效程序确定后，要保持连续性和稳定性，不能朝令夕改，随心所欲。

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加强廉洁从医制度文化建设，必须坚持科学合理的原则，即（），从而提高医院制度文化建设的质量，推进廉洁从医制度文化建设工作。

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加强廉洁从医制度文化建设，必须坚持科学合理的原则，即（），从而提高医院制度文化建设的质量，推进廉洁从医制度文化建设工作。

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科学性原则，即合乎一般的自然规律，要在研究中不断发现新现象，（）研究计划或内容，使之更加切合实际。

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制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度之外，好包括（）。

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企业制度文化要得到员工认可，不应具备的条件是（）。

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从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。

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从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。

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