A合理
B变化
C公正
D稳定
单位或企业中的矛盾,往往是由于员工的合法权益没有得到保障而引起的。矛盾疏导的目的,就是要把员工的思想统一到个人的发展中来。
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20世纪90年代,由于(),部分具备“走出去”条件的中国国企和大批中国制造的机械设备进入伊朗市场,并逐渐得到伊朗方面的认可。
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企业制度文化应该(),制度文化在深思熟虑,经过有效程序确定后,要保持连续性和稳定性,不能朝令夕改,随心所欲。
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领导者具备了并树立自己的()才能让员工更好地得到一种发展的设想与空间。
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优秀的企业文化会提高员工的()。
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企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。
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企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。
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企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。
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员工要想取得良好的绩效,必须具备履行职责或完成工作任务所必需的()
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