A变化快要求企业只需要制定短期计划
B计划制定出来之后,在具体实施时要进行大的调整,因此计划的必要性不大
C尽管环境变化速度很快,还应该像以前一样制定计划
D变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性相结合的计划
很多企业的管理者认为,在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划到底有多大意义?在他们中间流传着“计划赶不上变化”的说法。以下哪一种最有道理?()
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“计划计划赶不上变化”说明()
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在当前飞速变化的市场环境中,人人常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制定计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()。
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小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”;小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是()。
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很多经济管理活动中都蕴含着伦理道德因素。
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在绩效管理监督中,人力资源管理专业人员扮演着很多角色,其中最适合的角色是()
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马斯洛的需要层次理论中,()起着中间过渡作用。
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美国虽然是世界上最富有的国家,也面临着很多挑战,例如().
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处于企业职能层级的中间层次,起着承上启下的关键作用的是()
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