在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。

培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

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对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训，在教材确定或选编时，可采用（）。

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职业培训教学的主要形式是（）。

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在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，将（）的资料作为搜集的重点，以探索出新的职业培训之路。

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（）是将学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

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教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。

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在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。

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在培训工作中，涉及的计划形式有（）。

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贝尔-兰喀斯特制的教学组织形式以（）为基础。

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