将业务流程划分为有形的实物流程和无形的信息流程的划分依据是（）。

将业务流程划分为营运流程和管理流程的划分依据是（）。

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将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程的划分依据是（）。

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将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程流程的划分依据是（）。

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在业务流程的类型划分中，将业务流程划分为核心流程、支持流程、业务流程和管理流程的划分依据是（）。

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按照业务流程实现的功能的不同，可将业务流程划分为（）

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根据组织战略目标及岗位任职人员需要，配合组织架构和业务流程的设计，按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类，合并为一个岗位，最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程被称为（）。

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将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实，这种工作设计形式是（）。

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组织的业务流程

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构成业务流程的最基本要素是（）。

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