A组织规模
B组织战略
C组织员工
D组织文化
在进行组织管理体制咨询时,需要对企业内外环境进行调查。以下是部分调查的结果,其中对组织管理体制的设计影响不大的是( )。
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简述常见的组织结构关键职能设计模式。
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常见的关键职能设计模式有().
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我国邯郸钢铁公司组织结构设计所依据的关键职能是().
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( )是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。
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在工业企业生产过程的若干个过程中,( )是核心过程。
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在实际工作中,企业常把哪几种职能作为关键职能,从而形成不同类型的组织结构( )
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将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式作出答复,然后由调查者对答卷进行统计、分析。这种方法是()。
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为提高组织效率,降低管理成本,企业应当根据其所处行业特点和业务特点,对相关部门的职能进行强化或弱化。以下做法中,不恰当的是( )。
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