多选题

以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是()

A因公司人际关系产生的争议

B因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

D因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

E因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

因公司人际关系产生的争议不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。【命题点拨】本题是对我国劳动争议调解仲裁的范围的考查。我国劳动争议调解仲裁的范围包括:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
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