多选题
A劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
正确答案
答案解析
略
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下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）
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根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。
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用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位可以即时解除劳动合同的情形有哪些？
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劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者可以解除劳动合同，但是需要告知用人单位的情形有哪些？
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用人单位可以预告解除劳动合同的情形有哪些？即用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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劳动者可以立即解除劳动合同，不需要告事先告知用人单位的情形有哪些？
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