知觉的研究范围包括对他人的知觉、对自己的知觉、对人际关系的知觉和对社会角色的知觉。

领导者的时间知觉是他对客观现象的延续性和顺序性的一种主观反映。

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一个完整的角色知觉过程应该包括角色认知、角色行为、角色期望和角色评价。

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人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。

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西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（）

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（）是第一次尝试对工会进行分析和科学研究的代表人物；（）教授主要在于从制度角度来研究工会；（）将康芒斯的制度经济学进一步提炼成专门的工会功能和行为理论。

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影响力是一个人在于他人的交往中，监督他人的心理与行为的能力。

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简述对罢工的法律约束和限制。

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能力是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。

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20世纪30年代以前，英国规定二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为，称为（）

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