我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

实施人才强国战略的指导思想是什么？

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实施人才强国战略有哪些基本要求？

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实施（）战略的关键在于企业在某一方面或某些方面对社会上的人才有较强的吸引力，或是待遇优厚，或能施展才智，实现抱负。

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实施全球能源战略的目的是为了利用国外部分资源以弥补我国需求不足。( )

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根据人才对战略的价值，可将人才分为（）

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关于激励人才中正强化的特点说法不正确的是（）

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试论述人力资源开发战略与人才使用战略的基本途径。

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实施战略导向的工作评价在工作评价团队就要体现（）

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人才资源战略包括（）等方面。

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