面试的特点有哪些?
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员工招聘的概念和原则分别是什么?
组织分析和员工分析分别包括哪些具体内容?
内部招聘的优势与不足分别是什么?
外部招聘的优势与不足分别是什么?
组织设计的含义与意义分别是什么?
面试的方法有哪些?
面试过程中,主要考察应聘者哪些方面的能力?
面试
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