事业部制的优点有哪些？
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讲授法的优势是什么？
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心理测试的种类有哪些？测试工具包括哪些？
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能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有机地组合在一起。（）
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员工组织设计的原则有哪些？
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问卷法
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管理层次和管理幅度的关系如何？管理层次的步骤有哪些？
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新型组织结构有哪几种？
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通常可以采用评估方案有哪些？
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进行培训过程管理有哪些步骤？
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招聘的渠道大致有（）。
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招聘策略有哪些？
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招聘策略包括哪些内容？
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培训需求分析的步骤有哪些？
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新员工培训的具体步骤有哪些？
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培训预算
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通过猪头公司招聘有哪些注意事项？
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（）是指通过考试竞争和考核鉴别，确定人员的优劣和取舍。
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对管理人员进行培训的方法有哪些？
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无领导小组讨论
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