A指引
B引导
C影响
D动员
企业文化思想体系的提炼与设计师根据企业的历史与愿景追求,提出()的过程。
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企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念,是一个以()为核心的群体性思想观念体系。
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()包括领导干部责任制、各职能机构和人员的责任制、员工的岗位责任制、员工行为规范等等。
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企业文化建设工作与思想政治工作的区别是()。
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企业文化建设与思想政治工作相似点是()。
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(),指的是通过计划的组织实施、各项具体措施方案的贯彻执行而产生的结果。
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企业基本价值观是企业长期经营管理过程中形成的关于本*企业的()等具有指导性的思想意识。
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行为文化建设是指企业的员工在生产经营过程中开展的有关()和()。
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属于行为科学理论的是()。
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