A能区分优秀员工和普通员工。
B与员工所在工作岗位的要求紧密联系
C与员工的工作绩效有密切的关系
D能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分
员工个体所具有的胜任特征有很多，企业在选择员工时，具备越多胜任特征的员工越好
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以下不是项目具有的基本特征的是（）
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以下选项中，（）不是税收具有的明显的特征。
以下哪个选项不是组织通常具有的特征（）。
以下哪项不是劳动合同的法律特征。（）
以下哪项不是城市公共休闲场所的特征（）。
以下哪些不是岗位胜任力模型使用中应注意的问题（）。
工业企业大部分属于多品种中小批量生产类型，以下哪项不是它的特征。（）
胜任特征中代表表层特征的有（）
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