单选题
A审查设计
B厂级
C车间
D专业性
正确答案
答案解析
略
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一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是（）
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某公司是一家汽车制造企业，（）部门的人员是该公司的核心人员。
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跨国公司是国际物流的主要参与者，中国远洋运输公司就是一家跨国公司，也是一家国际物流企业。
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晨新公司是一家大型制造企业，在计算公司成本时，该公司适合使用（）模式。
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全公司要全面落实三级施工生产型企业设置的（）：其中综合型公司的规模，按照营业收入不低于12亿元、员工不少于600人配置；专业型公司的规模，按照营业收入不低于7亿元、员工不少于350人配置。
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一家家具制造企业，在人力资源方面，（）部门的人员是该公司的支持人员。
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兼并的两家公司都消失，并重新组合为一家新的企业，这种行为是（）
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研究生小王被安排去访问四家企业，在访问中他遇到了如下的情况：第一家公司的董事会召开专门会议针对近来出现的竞争加剧和效益下滑情况而提出要解放思想，激发企业活力，积极参与竞争；第二家公司召开了一个各层次员工参加的座谈会对近期公司运作中所出现的一些日常管理问题进行反思和检讨并提出了改进办法；第三家企业的总经理开会讨论了一篇报导和披露本公司质量导致事故的问题并提出了对策；第四家公司专门建立了一个领导小组负责研究和解决近几年来公司出现的一些组织指挥和协调方面的问题。你认为哪一家的活动最可能是组织变革中解冻阶段的行为？（）
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乙公司是一家初创期的高科技企业。乙公司管理层正在实施企业特征分析，以便选择 合适的财务战略。下列各项关于乙公司企业特征和财务战略选择的表述中，正确的有（）。
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