劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。

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劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（）。

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劳动者在申请职业病诊断时，除应提供：职业史、既往史，还应提供（）。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

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为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查费用由个人承担。

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用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

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为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

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用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，有选择的告知劳动者

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用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用

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