单选题
A自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
C自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
D确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
正确答案
答案解析
略
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职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程。
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专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及（）
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职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。
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职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
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本课程在强调专业技术人员在进行职业生涯规划过程中，要有贵人的帮助，这个贵人指的是（）。
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（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
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专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
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专业技术人员创新活动的起始步骤是（）
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