单选题

职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。

A相互选择、相互适应、相互协调

B相互理解、相互配合、相互妥协

C相互竞争、相互尊重、相互依赖

D相互承认、相互沟通、相互监督

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。

    多选题查看答案

  • 职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。

    填空题查看答案

  • 专业技术人员职业生涯规划的步骤是()

    单选题查看答案

  • 专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为()。

    单选题查看答案

  • 专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为()。

    单选题查看答案

  • 专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为()。

    单选题查看答案

  • ()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

    单选题查看答案

  • 专业技术人员职业生涯规划的角色分配涉及()

    单选题查看答案

  • 职业化程度的高低与专业技术人员在单位的()和贡献密切相关。

    单选题查看答案