多选题
A尽可能搞清楚每位下属最重视的目标是什么
B根据组织目标，明确期望出现的员工行为
C确保绩效目标可以达到
D为防止员工攀比，采用秘密红包的方式
E确保期望的绩效与报酬之间的联系是直接的、清晰的和明确的
正确答案
答案解析
略
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从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。
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哪一个是弗鲁姆期望理论的启示（）
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根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）
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过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）
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