单选题
A一定要发现高期望值高效价的因素
B提升员工的认知
C了解员工的心理
D防止激励因素转化
正确答案
答案解析
略
相似试题
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）
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期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
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什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？
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期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
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期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。
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美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。
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弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。
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在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
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在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
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