对于企业的生存发展来说最重要、最关键的是（）

对于企业的生存发展来说，最重要、最关键的是（）。

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现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？（）

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企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。

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企业文化建设目标的制定最重要的是应具有（）。

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企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。

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塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（）。

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企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。

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企业最重要的资产是（）。

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企业生存和发展的决定性因素是企业具有（）。

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