宣传推广阶段和教育培训阶段可分为（ ）。
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员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
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培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括（ ）阶段。
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培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即（ ）。
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在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。
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将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。
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区分培训文化发展阶段的指标是（）。
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培训文化的发展阶段包括（）。
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培训员工实施阶段主要是（ ）。
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