农合机构应按（）完成情况来考核各直接业务部门的工作效率，促使各直接业务部门改革操作程序，进行技术革新，合理地调整劳动组织和遵守劳动纪律，以保证劳动效率的提高。

农合机构的（）是利用预算对农合机构内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调农合机构的经营活动，完成既定的经营目标。

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经营情况讨论与分析、业务范围变动、计划完成情况和原因、预算管理与成本控制、利润分配方案等信息，以上这些都属于农合机构的（）。

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农合机构进行目标利润预算时，计算利润目标基数用到的预计资产收益率和农合机构利润率可以（）为基础，考虑计划期各因素变动的影响，参照同业先进水平来确定。

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农合机构经营业务的范围、经营目标和战略、竞争对手情况等，以上提到的属于非财务信息构成分类中的（）。

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农合机构的职工福利费用应按不超过职工工资总额（）据实列支。

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（）是农合机构各项财务风险管理政策的具体执行者，负有控制和管理其业务范围内发生财务风险的责任，对财务风险的管理状况负直接责任。

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开展表外业务不需缴纳法定存款准备金，从程序上避开了对农合机构资本充足率的要求，较少接受监管部门的管理。同时，在农合机构信用等级较高的情况下，能很好地吸引贷款购买者，使农合机构通过贷款出售融入资金。以上体现了表外业务对农合机构财务管理的正面影响中的（）。

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（）是农合机构吸收资金的代价，其高低直接影响农合机构经营成本的高低。

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农合机构业务预算、资本预算、筹资预算按（）落实。

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