A调解准备
B调解开始
C实施调解
D调解反馈
E调解终止
说明调解委员会的特点与调解劳动争议的原则及程序。
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简述劳动争议调解的程序。
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对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为:()
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根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
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劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
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调解委员会对调解不成的劳动争议,应出具调解不成证明书,注明调解不成的原因和日期,并在()以书面形式通知申请人。
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劳动争议调解遵循的原则是( )。
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