单选题
A内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力
B用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为，但需要体现劳动者一方的意志
C用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施
D公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布
正确答案
答案解析
略
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简述用人单位内部劳动规则制定的程序。
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