和谐管理的基本原则是（）

和谐管理的基本原则包括的含义（）

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有效管理四原则：强调目标、（）、随机应变、和谐发展。

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管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。

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危机管理的目标是使社会生活达到高度和谐状态。

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前厅部管理人员要努力达到的目标之一是实现团队中员工个性的和谐性。

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“社会职能公共事务”的行政管理是为了实现社会的和谐和可持续发展，其核心是（）

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简述人职和谐的内涵及基本要求？

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人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。

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行政协调是调整行政管理系统内部和外部各个方面的关系，明确职、责、权范围，是各部门各方面紧密合作，互相配合，和谐运转，发挥整体行政功能，实现行政目标的行为。

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