A组织目标
B组织文化
C组织竞争力
D组织设计
组织是为了实现特定的目标而建立起来的,组织的目标又受到()的影响。
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建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
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在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中()制度之下,非正式组织同正式组织通常是合二为一的。所有的力量都为实现组织目标而努力。
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()是一个组织为了实现自己规定的质量目标,建立质量管理体系,遵照GB/T19000—ISO9000族标准,结合本组织情况编制的手册。
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规划是指组织为了实现它的()等而制订的综合计划。
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管理学意义上的组织是人们为了实现某一共同的目标而协同工作的组织。它是()。
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()是指三叶草组织内部各小组实现联合而建立的组织。
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在市场经济体制下,()是劳动者为了维护自身利益而自主建立和自愿参加的组织。
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组织职能有两层含义,一是为了实施计划而进行组织结构的设计,二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。
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