下列哪项不是管理人员招聘的一般要求（）。

以下哪项不是招聘人员的主要标准（）。

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在招聘地点的选择上，中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是（）。

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招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为（）。

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下列哪项不是人力资源招聘的重要性（）。

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压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。

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加强对电子商务人员的管理十分重要，对于人员管理下列哪项不是电子商务安全运作基本原则（）。

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人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步，在招聘考试中下列那项不是招聘考试的内容（）。

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假设你学的是信息管理与信息系统专业或其他管理类专业，去一家要开发ERP系统的企业应聘信息管理部门的岗位。在面谈时该企业的招聘人员说你不是计算机专业的，不适合此工作。这时你如何向该招聘人员解释你富胜任？

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通常，跨国公司的高层管理人员由母公司派遣，中层管理人员主要来自所在国或第三国，而一般员工则在所在国招聘。

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