单选题
A是组织保持人员新陈代谢的必要手段
B是改变组织人员结构的根本出路
C是现实人力资源管理各环节的入口
D是开发现有人员潜在能力的重要手段
正确答案
答案解析
略
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下列哪项活动是人力资源部门在招聘过程中的职责分工（）
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下列哪项不是管理人员招聘的一般要求（）。
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人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
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以下哪项不是招聘人员的主要标准（）。
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下列哪项不是影响人力资源质量的因素（）。
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下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）
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下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。
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下列哪项不是影响人力资源管理信息化实施的主要因素（）
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招聘工作是组织管理工作中一项重要的、具体的、经常性的工作，是人力资源管理活动的基础和关键环节之一，在做招聘需求分析时，并不需要对（）进行分析。
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