企业管理的七要素是指（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
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“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
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按生产力的要素比重，企业可分为（）、（）、（）.
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非结构化要素包括（）、（）、（）、（）。
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企业经营战略要素包括（）、（）、（）、（）、（）。
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结构化要素包括（）、（）、（）、（）。
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结构化要素往往为外延型发展和采用。
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正式组织遵循（）逻辑，非正式组织遵循（）的逻辑。
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全面质量管理是费根堡姆提出来的。
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