成功的人力资源管理也有利于有效的计划。

有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题，而离职面谈可包括（）等方面的内容。

多选题查看答案

管理就是对一个组织所拥有的资源—人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。

判断题查看答案

管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。

填空题查看答案

管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现（）的社会活动。

单选题查看答案

管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。

单选题查看答案

管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。

填空题查看答案

管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

判断题查看答案

管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。

判断题查看答案

管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。

判断题查看答案